Gewinne junge
High-Performer für
deine Agentur
Platziere dein Unternehmen auf unserem Magazin “MindChange mag” mit einer top-ausgebildeten Leserschaft und gewinne jungen Nachwuchs
Hochqualifizierte Leserschaft
Mehr Bewerbungen generieren
Auch auf Digitalen Plattformen
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Diese Marktführer vertauen auf uns:






Gezielte
Ansprache
Gezielt Student:innen und Young Professionals erreichen – authentisch und auf Augenhöhe.
Ihre Botschaft
zählt
Überzeugen Sie durch Ihre Werte und Ziele Ihre Mitarbeiter:innen von morgen schon heute.


Werte im
Fokus
Überzeugen Sie durch Ihre Werte und Ziele Ihre Mitarbeiter:innen von morgen schon heute.


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Thomas Rosenwald, Tonka GmbH
“HR, Recruiting und Digitalisierung effizient aus einer Hand: MindChange ist unser Wettbewerbsvorteil as a Service.”
Frederick Steudemann, Cantourage AG
“Als junges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial müssen wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Das MindChangeMag hat sich bereits nach kurzer Zeit als sehr effektive Plattform erwiesen, dies zu tun.”
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Ihre Vorteile
Key Facts
Das MindChange mag liegt „ZEIT Campus“ in der Gesamtauflage bei.
Die enorme Reichweite bei den Generationen Y und Z zeichnet uns aus: wir liegen jedem Print-Exemplar bei und sind auch im Netz zu finden.
Sie erreichen mit Ihrem Beitrag eine top-ausgebildete Leserschaft von Student:innen und Young Professionals.
Wertvolle Reichweite
Die enorme Reichweite der Plattform ZEIT Campus bringt Ihnen wertvolle Aufmerksamkeit. Gepaart mit überzeugenden Inhalten entsteht ein nachhaltiger Impact auf Ihr Employer Branding.
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Digital vollendet
Der Beitrag erscheint nicht nur in Print sondern auch online als blätterbare Beilage, via LinkedIn und auf mindchange.info. Das sorgt für eine nachhaltige Verbreitung.
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Authentisch und auf Augenhöhe
Überzeugen Sie durch Inhalte – besser als eine Stellenanzeige. Durch ein Daily Work Life Portrait können Sie z.B. eine Identifikationsfigur für die Leserschaft generieren.
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1
GESPRäch
BUCHEN
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir Ihre Recruiting-Herausforderungen und entwickeln erste Ansätze, um Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken.
2
STRATEGIE
AUSARBEITEN
Auf Basis Ihrer Ziele erstellen wir eine maßgeschneiderte Strategie. Durch gezieltes Marketing und authentisches Storytelling positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
3
MITARBEITER
GEWINNEN
Mit der richtigen Strategie erreichen Ihre Stellenangebote die passenden Talente. Ob Active Sourcing oder digitale Kampagnen – wir sorgen für qualifizierte Bewerbungen mit Cultural Fit.
Wir verbinden Sie mit Top-Talenten
Die Grundlage für Ihren Erfolg: Die richtigen Menschen an den richtigen Stellen. Mit uns wird das Realität – so machen Sie den Unterschied.


45.000+
AUFLAGEN
Insgesamt gedruckt
400.000+
IMPRESSIONEN GESAMMELT
Für CanadaLife
⌀ 20%
Höhere Unterschriftsrate
Bei einem weltweiten E-Commerce giganten
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Lassen Sie sich überzeugen
Der Arbeitsmarkt ist komplex geworden: Viele neue Modelle entstehen, die Individualisierung nimmt zu und der Fachkräftemangel wird zum Existenzkriterium. Setzen Sie auf einen Partner, der die aktuellen Trends im Blick hat und Sie bei New Work, Recruiting und der Prozessdigitalisierung unterstützt.
+49 1707726575
mc@mindchange.info