Gewinne junge

High-Performer für

deine Agentur

Platziere dein Unternehmen auf unserem Magazin “MindChange mag” mit einer top-ausgebildeten Leserschaft und gewinne jungen Nachwuchs

Hochqualifizierte Leserschaft

Mehr Bewerbungen generieren

Auch auf Digitalen Plattformen

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Diese Marktführer vertauen auf uns:

Gezielte

Ansprache

Gezielt Student:innen und Young Professionals erreichen – authentisch und auf Augenhöhe.

Ihre Botschaft

zählt

Überzeugen Sie durch Ihre Werte und Ziele Ihre Mitarbeiter:innen von morgen schon heute.

Werte im

Fokus

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Thomas Rosenwald, Tonka GmbH

“HR, Recruiting und Digitalisierung effizient aus einer Hand: MindChange ist unser Wettbewerbsvorteil as a Service.”

Frederick Steudemann, Cantourage AG

“Als junges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial müssen wir uns als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Das MindChangeMag hat sich bereits nach kurzer Zeit als sehr effektive Plattform erwiesen, dies zu tun.”

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Ihre Vorteile

Key Facts

Das MindChange mag liegt „ZEIT Campus“ in der Gesamtauflage bei.

Die enorme Reichweite bei den Generationen Y und Z zeichnet uns aus: wir liegen jedem Print-Exemplar bei und sind auch im Netz zu finden.

Sie erreichen mit Ihrem Beitrag eine top-ausgebildete Leserschaft von Student:innen und Young Professionals.

Wertvolle Reichweite

Die enorme Reichweite der Plattform ZEIT Campus bringt Ihnen wertvolle Aufmerksamkeit. Gepaart mit überzeugenden Inhalten entsteht ein nachhaltiger Impact auf Ihr Employer Branding.

Wertvolle Reichweite

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Digital vollendet

Der Beitrag erscheint nicht nur in Print sondern auch online als blätterbare Beilage, via LinkedIn und auf mindchange.info. Das sorgt für eine nachhaltige Verbreitung.

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Authentisch und auf Augenhöhe

Überzeugen Sie durch Inhalte – besser als eine Stellenanzeige. Durch ein Daily Work Life Portrait können Sie z.B. eine Identifikationsfigur für die Leserschaft generieren.

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1

GESPRäch
BUCHEN

In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir Ihre Recruiting-Herausforderungen und entwickeln erste Ansätze, um Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken.

2

STRATEGIE
AUSARBEITEN

Auf Basis Ihrer Ziele erstellen wir eine maßgeschneiderte Strategie. Durch gezieltes Marketing und authentisches Storytelling positionieren wir Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.

3

MITARBEITER

GEWINNEN

Mit der richtigen Strategie erreichen Ihre Stellenangebote die passenden Talente. Ob Active Sourcing oder digitale Kampagnen – wir sorgen für qualifizierte Bewerbungen mit Cultural Fit.

Wir verbinden Sie mit Top-Talenten

Die Grundlage für Ihren Erfolg: Die richtigen Menschen an den richtigen Stellen. Mit uns wird das Realität – so machen Sie den Unterschied.

45.000+

AUFLAGEN

Insgesamt gedruckt

400.000+

IMPRESSIONEN GESAMMELT

Für CanadaLife


⌀ 20%

Höhere Unterschriftsrate

Bei einem weltweiten E-Commerce giganten


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Lassen Sie sich überzeugen

Der Arbeitsmarkt ist komplex geworden: Viele neue Modelle entstehen, die Individualisierung nimmt zu und der Fachkräftemangel wird zum Existenzkriterium. Setzen Sie auf einen Partner, der die aktuellen Trends im Blick hat und Sie bei New Work, Recruiting und der Prozessdigitalisierung unterstützt.

+49 1707726575

mc@mindchange.info